NIEUWE FIER-WERKNEMERS WORDEN OPGELEID DOOR CRESENDO CVO
FIER en Crescendo CVO slaan de handen in elkaar. Dertien nieuwe werknemers van FIER, aangeworven om als huishoudhulp aan de slag te gaan bij klanten, krijgen vanaf 21 september elke donderdag les over de basisprincipes en basishouding van huishoud- en zorgberoepen. Ook een EHBO-cursus is onderdeel van het lespakket.
De nieuwe werknemers poetsen elke dag bij mensen thuis. Een dag in de week krijgen ze nu ook les. Lesgevers van Crescendo CVO zullen hen alles leren over de principes en basishoudingen van huishoud- en zorgberoepen.
“Concreet gaan de lessen over schoonmaken. Aangezien de klanten van FIER. vaak ouderen zijn die zo lang mogelijk in hun eigen woning willen blijven wonen, worden er ook EHBO-lessen aan toegevoegd. Op die manier zijn de werknemers van FIER nog beter uitgerust voor de job en voelen zij zich zelfzeker”, zegt Marleen Mast, directeur van Crescendo CVO.
Op donderdag 21 september starten 13 nieuwe werknemers van FIER. met lessen schoonmaak en EHBO. Crescendo CVO richt deze cursussen wekelijks op donderdag bij FIER. in.
"Hybride leervormen hebben hun succes al goed bewezen, onderwijs en werk zijn immers sleutels tot emancipatie en empowerment. Dat er daarbij ook ingezet wordt op EHBO is een verstandige keuze. Huishoudhulp kan op die manier een vitaal verschil betekenen tot het moment dat de hulpdiensten er zijn. Een sterk initiatief en een mooie samenwerking tussen de dienstensector en onderwijs!", aldus schepen van onderwijs en ontmoeting in Mechelen, Rina Rabau Nkando.
FIER. ontfermt zich reeds enkele jaren over huishoudhulpen en hun klanten door te zorgen voor de nodige omkadering van een veilige en waarderende omgeving met voldoende focus op versterking van competenties zoals arbeidsattitudes, sociale skills, beroepsdeontologie en sleutelcompetenties.
“Mensen aan een job helpen is cruciaal. In onze stad streven we ernaar om mensen die het moeilijk hebben op de arbeidsmarkt te ondersteunen, zodat ze hun kansen op duurzame tewerkstelling kunnen maximaliseren. We verwelkomen soortgelijke initiatieven bij bedrijven in onze stad, omdat dit meer mensen de kans biedt om actief te zijn op de arbeidsmarkt. Tewerkstelling is zowel maatschappelijk belangrijk maar draagt ook bij tot zelfontwikkeling.”, beaamt Greet Geypen schepen van Economie, Onderneming en Werk in Mechelen.
